日承工業株式会社の採用サイト

2018年度
新卒募集要項

新卒募集要項
初任給 総合職 大学卒 月給 205,710円
※本社、出荷センター、北脇工場勤務の場合
募集学部・学科 全学部、全学科
諸手当 通勤手当、役職手当、3交代手当、残業手当、海外勤務手当等
昇給 年1回 ※弊社業績による
賞与 年2回 ※弊社業績による
休日・休暇 弊社カレンダーによる
保険・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務地 静岡本社工場、北脇工場、出荷センター、佐賀工場
※本人希望の場合のみ佐賀工場への新卒者の配属があります。
勤務時間 8:00~16:40 ※3交代勤務の場合は除く

採用
スケジュール

採用開始時期は例年変化しておりますが、概ねエントリーから1ヶ月程度で内々定通知となります。
なお、会社説明会・エントリーを開始する際は本採用ページにて告知いたします。

採用フロー

研修制度

新入社員研修

弊社の新入社員研修は入社後からスタートします。新入社員研修は大きく2つの研修で構成されており、座学中心の新入社員基礎研修と実務中心の新入社員実務研修に分かれています。入社した新卒、第二新卒の皆様には新入社員研修を受けていただいた後に本配属となります。

新入社員研修

新入社員基礎研修

ビジネスマナー研修等の社会人としての基本的な考え方やスキルを身につける研修から会社と業界への理解を高めるための研修まで幅広い分野が対象となります。この研修自体は座学は中心であり退屈な内容かもしれませんがこの後に控えている新入社員実務研修で早速使うことになる用語や会社の仕組みが盛り込まれており非常に重要な研修だと言えます。

新入社員実務研修

実際に仮配属され、弊社内の各部署の皆さんと一緒に働きながらの研修となります。新入社員実務研修では弊社の中心である製造部の研修からお客様への対応をする営業研修まで各自がローテーションしてすべての部署を経験していただきます。研修といっても実際に仕事をするわけですから不良品を出さないことはもちろん、怪我等のトラブルも許されません。この研修を得て皆さんは本配属となります。

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